Descriere
Action Learning, cu subtitlul new techniques for management, este lucrarea lui R. W. Revans, cel care a formulat principiile invatarii prin actiune. Metoda propune rezolvarea problemelor reale de organizatie ca instrument de formare a managerilor, idee preluata de scoli de business din intreaga lume.
Cartea in limba engleza intereseaza managerii, consultantii, trainerii si studentii de la administrarea afacerilor. Este un text fondator, citat in orice bibliografie serioasa de dezvoltare organizationala.
Un titlu greu de gasit in librarii, disponibil practic doar pe filiera anticariatului.
